常懷感恩心，報答仁和情。2007年5月5日下午，“感恩仁和”主題活動大會在仁和集團總部三樓綜合大廳隆重舉行，集團公司“決策”、“經(jīng)營”兩套班子部分成員出席了大會并在主席臺就座。大會由總經(jīng)理辦公室主任肖國華主持。來自集團公司各總部的員工代表300余人參加了大會。

   仁和集團副總經(jīng)理、工會主席祝保華首先宣讀了《“感恩仁和”主題活動實施方案》，他說，2007年，是集團公司“二五計劃”至關(guān)重要的一年，是在2006年開門紅的基礎上，乘勝前進的一年。為確保圓滿完成集團公司2007年度經(jīng)營管理目標，實現(xiàn)“二五計劃”，增強員工對企業(yè)的忠誠度、認同感、歸屬感，教育員工愛崗敬業(yè)，立足崗位做貢獻：引導員工加強學習，提升自身素質(zhì)，保持仁和特色企業(yè)文化，經(jīng)集團經(jīng)營管理班子研究并報集團決策領導班子批準，決定在集團公司開展 “感恩仁和”主題活動。

   在《喜洋洋》歡快的樂曲聲中，公司領導向參加“二五初捷戰(zhàn)”的后方各部門頒發(fā)了獎金，并向元旦文藝晚會參演單位和戰(zhàn)地文工團頒發(fā)了錦旗。

   滴水之恩，當涌泉相報。在“感恩仁和”主題活動動員大會上，來自集團各條戰(zhàn)線的代表在發(fā)言中用自己親身體會深刻地表達了對楊文龍董事長和仁和企業(yè)的摯愛之情和感恩之心。

   來自工業(yè)總部的代表胡玉英的一席話，最能表達全體仁和員工的共同心聲，她說，仁和集團對我們的博大恩情，讓我們難以言表，終身難報，我們只有一個心愿，那就是在今后的工作中加倍努力，用更踏實的行動，盡心盡力履行好職責，做好每一件事情，用無限的忠誠，盡最大的力量報答公司的厚愛，用感恩的心來實踐我們共同的誓言：“愿與企業(yè)共生存、共發(fā)展、共命運”，永遠執(zhí)著地熱愛仁和、熱愛我們共同的家。

   各條戰(zhàn)線代表發(fā)言結(jié)束后，會場上回響著一曲充滿了感激之情的歌曲《感恩的心》，這時，不論是主席臺上，還是會場席上，大家佇立著，飽含感恩之情共同演唱著這曲催人淚下的《感恩之心》。

   隨后，集團公司董事梅強在大會上作了中心發(fā)言。他說，感恩是一種美德，是一種態(tài)度，是一種信念，是一種情懷，同時也是人生的一種使命，它一代又一代，深深地滋養(yǎng)著華夏兒女，它凝聚著愛、責任和奉獻。

   梅強指出，一個企業(yè)的發(fā)展和興衰，靠的是每一位員工高度的執(zhí)行力、忠誠度和真誠的感恩情懷。但是，員工們對企業(yè)忠誠，并不僅僅是企業(yè)受益，其實，最大的受益者就是員工自己。況且，這種受益不僅僅是員工簡單地依賴企業(yè)生活，重要的是一旦養(yǎng)成了一種職業(yè)責任感和對事業(yè)的忠誠，你就會成為一個值得別人依賴的人，可以被委以重任的人。

   梅強說，工作是現(xiàn)代社會一個永恒的話題，開展“感恩仁和”主題活動，是提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)集團公司持續(xù)發(fā)展的重要保證，是把員工思想統(tǒng)一到集團公司的要求上來。他就這些議題進行了詳細的闡述，并對開展“感恩仁和”主題活動提出了明確的要求。

   梅強最后說，人活著就是一個感恩的過程，人要懂得知恩報恩，知福惜福。我們就應用感恩的心和善良的意來回報企業(yè)和社會，并期待每一個人能珍惜和善待目前所擁有的一切，以感恩的心面對工作中的坎坷辛苦，無論多大的風雨，我們都可以勇敢面對。為此，要求全體員工一定要在以楊文龍董事長為核心的集團公司“決策”、“經(jīng)營”兩套班子的堅強領導下，深入開展“感恩仁和”主題活動，堅持高標準、嚴要求，善始善終，確保取得實實在在的效果，為確保完成和超額完成今年的工作目標任務，為實現(xiàn)“二五計劃”宏偉目標做出新的、更大的貢獻！